Mit tegyél, ha közvetítő cégen át hirdették meg az állást?

Ez azt jelenti, hogy a hirdetésből nem derül ki az állást meghirdető cég neve. Mi állhat ennek hátterében? A cégnek nincs toborzói kapacitása és kiszervezi az első szakaszt vagy nem akarja, hogy a nyilvánosság - például a versenytársak – tudomást szerezzen a munkaerő-felvételről.

Mindez annyiban nehezíti meg az álláskereső helyzetét, hogy kevesebb az információja a hirdetőről, nehezebb cégre szabni az önéletrajzot.

Aki szemfüles, felhívhatja a közvetítő cégnél megadott kapcsolattartót (aki a CV-ket várja), és megpróbálhat néhány konkrétumot megtudni tőle. Ha a személyzeti tanácsadó a megbízó nevét nem is árulja el, sok hasznos infót el lehet csípni (iparág, cégnagyság, munkavégzés helye, milyen típusú jelöltet keresnek, talán azt is, hogy mi lehet a reális bérigény).

Közvetítőn át feladott hirdetésnél még inkább fókuszálj a kulcsszavakra, az elvárásoknak megfelelően domborítsd ki erősségeidet, tapasztalatodat. Ha túljutottál az első körön, akkor úgyis lehull a lepel, kiderül a megbízó személye és akkor célzottan tudsz készülni a személyes beszélgetésre.