Mi a jó interjúzárás?

Köszönd meg a bemutatkozási lehetőséget és ha tényleg tetszett a cég, a környezet, a beszélgetés hangulata, akkor kicsit udvarolj. Például mosollyal a szád szélén odabökheted: „Jól éreztem magam, ez biztos remek munkahely.” Ügyelj arra is, hogy a következő lépésről is essen szó, azaz a cég képviselője mondjon valamilyen konkrétumot, ami később hivatkozásul szolgálhat. Például: „Két héten belül visszajelzünk.” Ha nem egyértelmű, akkor tisztázd azt is, hogy ki keresi a másikat.

Kerüld viszont az esélylatolgatásra vonatkozó kérdéseket („Hogyan látja az esélyeimet?”, „Én lehetek a befutó?”). Ezzel csak zavarba hozod az interjúztatót és rossz szájízzel távoztok. Egy kiválasztási folyamat összetett, valószínűleg utánad is hallgatnak meg jelölteket, így használható választ nem feltétlenül kaphatsz.