Álláslehetőségek az Europass portálon
Az Europass önéletrajzok, motivációs levelek és a végzettségek elismertetését segítő dokumentumok évek óta sok álláskeresőnek segítettek – az áhított pozíciók megszerzésében és az állásinterjúig való eljutásban. A megújult Europass portálon azonban már nemcsak az álláskeresést segítő dokumentumok hozhatók létre, de konkrét munkahelyek is kereshetők Európa-szerte, akár személyre szóló javaslatok alapján is!
Az Europass 2020-ban számos új szolgáltatással egészült ki, melyek közül a személyre szabott e-portfólióról és a digitális dokumentumtárról már a Kell egy állás! – Újratervezés cikksorozat korábbi írásaiban beszámoltunk. További kiemelt újdonságként érkezett meg a www.europass.eu linken keresztül elérhető portál Munkalehetőségek Európában nevű aloldala. Ez egy olyan beépített keresőfunkciót tartalmaz, melynek segítségével a felhasználók a tapasztalataiknak, végzettségeiknek, érdeklődési köreiknek és készségeiknek leginkább megfelelő állásajánlatok között böngészhetnek, bárhol Európában.
Ez tehát azt jelenti, hogy az álláskeresés első lépése (a pályázati dokumentumok elkészítése) után a felhasználó már tovább is léphet a második fázisba, azaz már szemezgethet is a neki való munkalehetőségek között. És ehhez el sem kell hagynia a portált!
Az álláskeresés kétféle módon történhet. Egyrészt országok, kulcsszavak és más szűrők alkalmazásával célzottan is meg lehet találni a legideálisabb pozíciókat, melyekről részletes leírások érhetők el a felületen. Másrészt, a rendszer személyre szabott munkalehetőségeket is ajánlhat a kitöltőknek. Erre azonban csak akkor van lehetőség, ha előtte létrehozzuk saját Europass profilunkat, a portál ugyanis az abban rögzített adatokat, valamint a Készségeim és az Érdeklődési köreim oldalon megadott információkat elemzi, és kiválogatja a hozzájuk passzoló állásajánlatokat.
A javaslatokat minden felhasználó a Saját oldalam felületen érheti el. Azokat, amelyek felkeltik a figyelmét, el is mentheti a ‘kedvencek’ közé, ha később esetleg visszatérne hozzájuk, és létrehozná az adott pozíció megpályázásához illő önéletrajzát és motivációs levelét. Ezeket a dokumentumokat aztán biztonságosan elmentheti a digitális dokumentumtárában.
Amennyiben újabb érdeklődési köröket és készségeket rögzít a profiljában, a rendszer ezeknek megfelelően további álláslehetőségeket fog javasolni számára. A szolgáltatás tehát az egyéni karrierépítés bármelyik pontján használható, hiszen ha folyamatosan gondozzuk és frissítjük profilunkat, mindig az aktuális állapotunknak megfelelő állásokkal találkozhatunk.
Azokat az ajánlatokat, amelyeket a felhasználó nem tart érdekesnek, egy kattintással törölheti saját oldaláról. Ha pedig valaki egyáltalán nem szeretne személyre szóló javaslatokat kapni, a Beállítások menüben kikapcsolhatja ezt a funkciót.
Az Europass portálon kereshető állások az Európai Foglalkoztatási Szolgálattal (EURES) való együttműködés révén érhetők el, melynek célja az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése. Ez a hálózat garantálja, hogy a felhasználók kizárólag ellenőrzött és biztonságos munkalehetőségekkel találkozhassanak a felületen.
Mielőtt valaki elkezdene állásokat keresni, néhány kérdést érdemes feltennie magában saját céljairól, a rá váró kihívásokról és a karrierépítés más aspektusaival kapcsolatban. A Kell egy állás! – Újratervezés következő cikkében ezekről a kérdésekről lesz szó. Addig is érdemes a sorozat korábbi írásait is elolvasni, ide kattintva.